KÜLDETÉS

Ha nem tudsz változtatni a helyzeteden, változtass a hozzáállásodon! Fordítsd félelmeidet kérdésekre, kérdéseidet aktív cselekvésre! Haladj kitartóan, miközben gyorsan tanulsz!

TAPASZTALAT

Több mint 20 éves, 5 országban szerzett nemzetközi vezetői és business tapasztalat. Közgazdász, szervezetfejlesztő, Executive Coach, mediátor.

MIBEN SEGÍTHETEK

Transformation management, change és válság management, üzleti projekteken keresztül közel 100 szervezet életébe, életére gyakorolt direkt és indirekt hatás.

Egyik napról a másikra megváltozott körülöttünk a világ, és ebben az új helyzetben az egyik legnagyobb kihívás, hogy körülöttünk minden kiszámíthatatlanabbá vált, és tele van sok új, és számunkra még ismeretlen tényezővel. Amiben hiszek az, hogy az “erő mögöttünk nagyobb, mint az előttünk levő akadály”!

Szakmai életutamat tekintve közel 25 év multinacionális környezetben szerzett vezetői és felsővezetői tapasztalattal rendelkezem, melyből az elmúlt években kiemelten egyéni és csoportos fejlesztéssel foglalkoztam vezetőfejlesztő trénerként, business és team-coachként valamint vezetői mentorként, és szervezetfejlesztőként.

Hiszek abban, hogy minden egyén képességeihez mérten tehet egy élhetőbb világért, és a misszióm, hogy saját ilyen irányú törekvéseim mellett támogatást adjak az utat és megoldást keresőknek.

KÜLDETÉS

Fejlesztő tanácsadóként és coachként is hiszek abban, hogy a nehézségekkel, változásokkal való szembenézés (akár magánéleti, akár munkahelyi környezetben) segít megküzdési stratégiáink fejlesztésében, önmagunk megerősítésében. Célom, hogy vezetőket és csapatokat támogassak nehéz helyzetekben és segítsem őket, hogy képesek legyenek rendszerben gondolkodni, együttműködni, felelősséget vállalni, és a bennük lévő lehetőségeket felszínre hozni – hiszen ezáltal tudnak fejlődni, változni.

TAPASZTALAT

Fejlesztői tapasztalataimat az üzleti szférában szereztem: tíz évig a bankszektorban, majd több, mint 15 évig egy nemzetközi tanácsadó cégnél dolgoztam mint projektvezető, üzleti tanácsadó és tréner. Hat éven át vezettem egy soknemzetiségű, kulturálisan is sokszínű csapatot, mely pár év alatt 5-főről 40 főre nőtt. Vezetői tudásomat és tapasztalataimat később HR vezetőként és HR tanácsadóként is sikerrel alkalmaztam. Közel tíz éve vezetek egyéni- és csoportos coaching folyamatokat is; emellett társadalmi vállalkozásoknak és non-profit szervezeteknek is segítek, hogy működésük hatékonyabb és professzionálisabb legyen.

MIBEN TUDOK SEGÍTENI

Vezetés és leadership, nehéz helyzetek kezelése, konfliktuskezelés, időmenedzsment és priorizálás, projekt menedzsment, egyéni fejlesztés.

KÜLDETÉS

Mind munkám során, mind magánéletemben erős igyekezettel azon vagyok, hogy a “hard” és “soft” tényezők harmóniáját megteremtsem. Hiszem, hogy az üzleti és emberi megfontolások mentén létezik egy arany középút, amit egészséges arányérzékkel, lépésről-lépésre mindannyian megtalálhatunk és életünk részévé tehetünk.

TAPASZTALAT

Tréneri és tanácsadói hátterem mellett 10 éves nemzetközi és hazai tapasztalattal rendelkezem a következő témákban: vezető vállalati banki kapcsolattartás, vállalati hitelezés, üzleti elemzés és B2B értékesítés.

MIBEN SEGÍTHETEK

Mind a jelenleg kialakult, mind a “hétköznapi” helyzetek megoldását testre szabott tréneri és szervezetfejlesztés tanácsadói gyakorlatommal tudom támogatni, elsősorban üzlet- és értékesítés-, valamint személyes és csapathatékonyság (strukturált problémamegoldás, projektműködés és -gondolkodás, időgazdálkodás) fejlesztése területén.

KÜLDETÉS
Senecával értek egyet – legyen bár kb 2000 év közöttünk – aki azt mondta: “Semmilyen szél nem kedvez annak, aki nem tudja, melyik kikötőbe tart.”” Az én küldetésem, hogy segítsek megtalálni azt a business célt, ami lelkesít és kísérjelek az oda vezető úton.
TAPASZTALAT
Közgazdászként 6-7 évet töltöttem multinacionális környezetben – tapasztalatot szereztem termék-és folyamatfejlesztésben, üzleti támogatásban, képzések összeállításában és megvalósításában, kommunikációban. Vállalkozóként coach szemléletű üzleti tanácsadással támogatom a hozzám fordulókat.
MIBEN SEGÍTHETEK
Nagyon felvillanyoz, hogy a mai bonyolult helyzetben segíthetek megtalálni az irányodat és egyensúlyodat, hogy az az üzleti terület/cég/osztály/vállalkozás, ahol dolgozol, tovább működhessen, s növekedjen

KÜLDETÉS
Szívügyemnek érzem a családok kommunikációjának fejlesztését az erőszakmentes kommunikáció és az önismeret által. Célom a kortárs, gyermekek közötti mediációt bevezetése az iskolában és a mediáció széleskörű megismertetése a pereskedés békés és hatékony alternatívájaként.
TAPASZTALAT
Eredeti végzettségem közgazdász, 16 éves FMCG multinacionális és kkv vállalatoknál, kommunikációs területen szerzett tapasztalat után találtam meg a hivatásom a segítő szakmámban, ahol eddig közel 500 ügyféllel dolgoztam már együtt.