„Minden válság lehetőség, hogy intelligensebben kezdjük újra” – mondta Adriány Kincső, a United Way ügyvezetője, a koronavírus járvány hozta korlátozások miatt online térben megrendezett, legutóbbi Borealis Szakmai Fórumon. Ebből a gondolatból kiindulva, nem mehetünk el szó nélkül amellett, hogy mennyire fontos egy szervezet életében újra és újra górcső alá venni működésének alapértékeit. Ehhez – akárcsak a magánéletben – rendszeresen önvizsgálatot kell tartani. Lefordítva ezt szervezeti nyelvre, bizonyos időközönként eljön az idő, hogy a vezetők felülvizsgálják vállalatuk működésének alappilléreit és azokat a szokásokat, amik mentén működnek a napi rutin során. A szervezeti önismereti munkát hívjuk szervezetfejlesztésnek.


A teljes cikket a Borealis Consulting oldalán olvashatjátok:
tovább olvasom