Visszajelzünk a visszajelzési kultúráról, avagy hogy állunk a visszajelzésekkel? – ahogy ti látjátok

Őszinte, fejlődés alapköve, szárnyakat ad, inkább kritika és negatív visszacsatolás, kevés benne az előre mutatás és az építő jelleg,
hazánkban még gyerekcipőben jár. Többek között ezeket emelték ki az It’s Feedback Time! elnevezésű mini kutatásunk résztvevői, amikor arról kérdeztük őket, mit gondolnak a visszajelzések fontosságáról.

Bővebben

Bizalom építés 7 lépésben

Rövid útmutatónk bemutatja azt a 7 lépést az önbizalomtól a szervezeti bizalomig, amely mentén elkezdhetünk bizalmat építeni szervezetünkben, és erre alapozva egyre elkötelezettebbé tehetjük munkavállalóinkat.

Bővebben